Munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági politika
A Saint-Gobain Hungary Kft. elkötelezett abban, hogy halmajugrai telephelyén munkavállalói és a felügyelete alatt tevékenységet végzők részére biztosítsa a munkahelyi egészség védelmét és a biztonságot. A gipszkarton gyártási és forgalmazási tevékenységét úgy kívánja végezni, hogy az a mindenkori munkavédelmi-, biztonsági-, műszaki-, gazdasági feltételek között megvalósítható technológiákkal biztonságos, az egészséget nem veszélyeztető munkahelyeket teremtsen. Tevékenységünk és folyamataink során biztosítjuk az egészséges és biztonságos munkahelyeket, a rendelkezésre álló erőforrások takarékos és hatékony felhasználását, a munkahelyi egészségkárosodás megelőzését.
Az ISO 45001 szabvány követelményeinek megfelelő munkahelyi egészségvédelmi és biztonságirányítási rendszert bevezetjük, működtetjük és folyamatosan fejlesztjük, az ehhez szükséges tárgyi - és emberi erőforrásokat társaságunk tulajdonosai, illetve felső vezetése biztosítják. Az általunk működtetett MEB irányítási rendszer valamennyi tevékenységünkre, termékünkre és szolgáltatásunkra kiterjed.
MEB politikánk keretet ad a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági céljaink megfogalmazásához, megvalósításához, illetve értékeléséhez. MEB teljesítményünket figyelemmel kísérjük és rendszeresen értékeljük, MEB teljesítményünk folyamatos növelése érdekében célokat határozunk meg.
A vonatkozó munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági megfelelési kötelezettségeket (jogszabályi és egyéb követelményeket) teljesítjük, melyet megkövetelünk mind munkavállalóinktól, mind a vállalat felügyelete alatt tevékenységet végzőktől. Az azonosított MEB veszélyekkel kapcsolatos – vállalt – kötelezettségeket és célokat megvalósítjuk, melyekben valamennyi munkatársunk – aktívan – részt vesz.
A MEB irányítási rendszer működtetésének eredményeként elvárjuk, hogy a vállalat hírneve növekedjen, a foglalkozási megbetegedések száma, a munkaképtelenséget eredményező és/vagy orvosi ellátást igénylő munkabalesetek száma 0 legyen. Elkötelezettek vagyunk a munkavédelemmel kapcsolatos szabályozások és előírások betartására, a munkahelyi kockázatok csökkentésére. Igyekszünk az ésszerűsítési lehetőségeket felismerni és kihasználni annak érdekében, hogy biztosítva legyen a termelés, tervezés és gyártás biztonsága.
A munkavállalók folyamatos képzésével biztosítjuk, hogy minden munkavállaló munkavégzése során hozzájárulhasson a munkahelyi egészség és biztonság védelméhez és a negatív MEB hatások megelőzéséhez.
Munkavállalóink részére konzultációs lehetőségeket biztosítunk, illetve támogatjuk vállalati egészségvédelmi és biztonsági bizottságok létrehozását. Biztosítjuk az érintett érdekelt felekkel az együttműködést, a nyitott és őszinte kommunikációt.
A tevékenységünk és folyamataink során fellépő veszélyek azonosításával és kockázatok értékelésével, valamint a kockázatok csökkentésére irányuló intézkedésekkel biztosítjuk az egészségkárosodás minimalizálását.
Azoknál a munkafolyamatoknál, ahol az egészségkárosodás vagy a biztonság csökkenésének lehetősége fennáll, ott elsősorban műszaki fejlesztéssel, ha ez nem megoldható, akkor szervezési intézkedésekkel gondoskodunk a munkavállalók védelméről.
Beruházások, fejlesztések tervezésénél és megvalósításánál a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági szempontokat maximálisan figyelembe vesszük, illetve egészségkárosodást megelőző és biztonságos megoldások alkalmazását előnyben részesítjük.